按照高新区党工委组织部《关于做好冬春季党员集中教育培训的通知》要求，龙湖城区办事处党工委从基层党员的特点和需要出发，以解决党员干部存在的突出问题为目标，创新党员教育方式，多措并举开展党员教育培训，夯实党员教育管理基础，提升基层党员干部履职能力，全方位提高党员队伍素质。

一是高度重视。龙湖城区办事处党工委书记和组织委员在不同层次会议上就抓好党员集中教育培训工作作出强调，要求各社区党组织，提高对集中教育培训工作的认识，按照培训要求制定培训计划和方案，确定培训时间、方式，由办事处党建群团办对书记党课讲稿和红色教育地点审核把关。

二是加强指导。龙湖城区办事处党工委为各社区配备一名专职党务工作者和一名党建指导员，全程跟踪指导集中教育培训活动，确保集中教育培训不走形式。办事处党工委派出3名班子成员负责大白衣庄社区党员集中培训工作，确保培训达到如期效果。

三是丰富形式。按照培训累计时长不少于3天的工作要求，龙湖城区办事处党工委书记为500名基层党员上党课，八位社区党支部书记为所在党支部党员上党课。同时坚持“请进来”和“走出去”的培训教育模式，聘请市委党校副校长杨建中和市委讲师团宣讲员殷朝芹为全体党员做报告。以社区党支部为单位，分别组织党员到厉家寨、红嫂纪念馆、孟良崮、莒南山东省政府和八路军115师司令部旧址等红色教育基地进行党性教育。

四是严肃纪律。室内培训采取集中签到方式，实行“座位考勤”，会后印发会风会纪督查通报，对迟到、早退、请假、旷会的党员进行分类处置，对旷会人员分阶段处置，首先进行提醒谈话，随后会同请假党员共同补课学习，补课主要学习《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从思想上解决纪律意识淡化、遵规守纪不严的问题。对年老体弱、行动不便的党员进行帮教送学，体现党组织的关怀。（龙湖城区办事处 党建办公室）