高新区农业农村局推动党建引领人才突破工程，采取就地挖才、就地育才、就地树才的办法，着力人才推荐选拔，加快农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发，为乡村振兴储备人才库。

5月20日，高新区农业农村局组织召开人才推荐选拔工作会议，会议主要安排部署高新乡村之星、新型职业农民及复合型人才推荐工作具体事项，龙湖办事处、马厂湖镇及罗西街道相关负责同志参会。会议对《关于做好高新乡村之星、新型职业农民和复合型人才推荐工作的通知》进行了详细解读，要求镇街切实做好高新乡村之星推荐申报以及新型职业农民、复合型人才的推荐候选人工作。

会议强调，要有“五重”工作思维。一要重视，即作为贯彻落实乡村振兴战略、实施人才强区战略的重大举措，高新乡村之星是高新区首次评选，区组织部、人才办在政策待遇等方面从区级层面也是首开先河，人才工作重视程度之高显而易见。各镇街要高度重视人才推荐选拔工作，精心组织，周密安排，落实到位；二要重点，即要针对农业龙头企业、农民专业合作社以及种养殖大户进行重点推荐，要有代表性，有一定影响力，在区级层面有一定的示范引领作用；三要重推，即要进一步加大宣传力度，使人才评选活动深入各自然村（居），扩大知晓面、知晓度，真正把符合条件的本土人才推荐选拔出来，让人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感；四要重挖，即挖掘本土乡贤能人，以高新乡村之星为依托，把与农业产业业态相关，农业农村发展关联的人才深挖掘，既挖他们的实践经验、技术和精神，又挖他们的影响和带动力；五要重育，即要通过推选建立人才队伍，加大人才培育，积极开展各类人才培训培养提升能力。