为进一步提高全区政务公开工作人员业务能力，按照市政府办公室对政务公开工作的有关要求，结合我区实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强全区领导干部和职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我区政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）采取以会代训的方式。组织召开全区政务公开工作会议，组织各单位政务公开工作的分管领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读依申请公开，从办理依申请公开的三大原则、公开的范围、不公开的范围以及政府信息公开告知书制作细则等方面的业务知识，从而提高依申请公开的法律意识和责任意识。

（二）采取专题培训方式。《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》进行解读，通过学习和解读，使全区干部职工了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

（三）采取以点带面的方式。按照“统一要求，自行组织”的原则，在全区集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、培训要求

（一）全区政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

（三）党工委（管委会）办公室要加强对政务公开的培训力度，要制定培训计划和培训方案，组织全区政务公开工作的分管负责人和具体负责人的培训，保证培训的质量。

临沂高新区管委会办公室

2019年4月6日