扫黑除恶专项斗争开展以来，高新区纪工委立足政治机关职责定位，积极担当作为，严肃查处党员干部及公职人员涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”及工作推动不力问题，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

（一）从严抓制度建设。印发《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作实施方案》，成立扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，区纪工委监工委主要负责同志担任组长，扎实履行“第一责任人”职责，对重要工作、重点案件亲自安排部署、亲自谋划推进。同时，制定《高新区纪工委监工委扫黑除恶专项斗争问题及线索管理处置暂行办法》《扫黑除恶专项斗争监督执纪问责领导小组保密工作制度》等规章制度，强化对扫黑除恶监督执纪问责工作的领导，确保组织保障到位。

（二）从严抓线索收集。一是畅通举报渠道。构建“信访网电”四位一体的举报平台，通过设立24小时举报电话、走村入户、随机抽查、现场接访等方式多层次、多渠道受理涉黑涉恶问题线索，明确专人管理，逐一登记在册，实行销号管理。二是建立双向反馈机制。建立与政法机关涉黑涉恶问题线索双向移送制度和办理结果双向反馈机制，涉黑涉恶问题线索在5个工作日内移交，重要问题线索随时移交。三是发挥巡察利剑作用，将群众身边的涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题纳入区党工委巡察重点。四是履行好“督军”职责。用实用好调度、约谈、督导等多种手段，先后召开2次集体约谈会，督促扫黑除恶专项斗争各成员单位做好“黑村官”、“村霸”、“行霸”等5类涉黑涉恶势力排查起底及线索移交工作。

（三）从严抓线索筛查。一是逐案筛查重点案件。对区纪工委自办案、2016年以来公安机关查处的涉黑涉恶类案件、2015年以来检察院的不起诉及抗诉案件逐一过筛，对高新区本届及上届村支“两委”违纪违法行为进行大排查，着力发现其中的党员干部及公职人员涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题。二是从严从快处置问题线索。对市纪委交办、区扫黑办移交及逐案筛查发现的问题由委领导班子成员带队核查，对可查性较强的问题线索，紧紧围绕党政线、监管线、政法线循线深挖。

（四）从严抓执纪问责。严肃查处对群众身边的涉黑涉恶腐败问题。重要案件与政法机关同步立案、同步调查，做到纪法衔接、协调推进。对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对“保护伞”惩治不力的，坚持失责必问、问责必严。2019年6月，区纪工委同步介入了区公安机关查处李某某非法采矿案，发现并查处了马厂湖镇张某某充当“保护伞”问题，给予其撤销党内职务处分。

（五）从严抓标本兼治。坚持做好“后半篇文章”，强化以案促改，对已办结的案件进行深入剖析，对暴露出的多发性、易发性问题，通过提出纪律检查建议、监察建议、约谈主要负责人等形式，督促职能部门查找在思想教育、权力运行、监督制约、体制机制等方面的问题和漏洞，举一反三，开展专项治理和警示教育，制定风险防控措施，完善制度机制，实现惩防并举、标本兼治。