| 索引号 | jiaoyuju/20260821-00089 | 发布机构 | 高新区教育体育工作办公室 |
| 公开目录 | 规划计划 | 发布日期 | 2026-08-21 |
| 成文日期 | 效力状态 | 生效中 | |
| 文号 | 公开方式 | 主动公开 |
| 标题 | 临沂圣陶高级中学2025年工作总结和2026年工作计划 |
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临沂圣陶高级中学 2025年工作总结和2026年工作计划 一、2025年工作情况 2025年,我校全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕高新区教育体育工作部署,坚持以党建为引领,落实立德树人根本任务,聚焦教育教学质量提升和学校内涵发展,各项工作稳步推进,取得阶段性成效。 (一)强化党建引领,夯实育人根基 1.扎实开展主题教育,组织专题学习12次,党员教师参与率300%,撰写心得体会40余篇,推动党的创新理论进课堂、进头脑。 2.加强“三风”建设,每月开展师德师风专题教育活动,每月评选校级“榜样教师”,营造风清气正的育人环境。 3.学校聚焦“党建+科技”融合创新,将航空航天特色发展与党建工作同谋划、同推进,使“红芯领航·智拓苍穹”党建品牌成为凝聚师生、引领发展的精神旗帜。2025年11月,成功承办高新区党建工作现场观摩会,迎接高新区党工委、教育体育局、各学校校长、书记等50多位领导干部实地观摩。 4.以党建引领思政教育创新,打破传统思政教学模式,构建“课程+活动+实践”三位一体的思政一体化育人体系。精心策划“思政一体化观影”活动,于“九一八”纪念日组织观看爱国主义影片《731》,同步开展“观影谈感悟”主题班会活动等。 (二)聚焦教学质量,提升办学水平 1.高考成绩实现突破,2025年高考特招线上线人数较上年增加5人,一段线上线率增长121%,艺体类本科录取人数创新高。 2.深化课堂教学改革,全面推行双师课堂模式,推动小组合作学习与项目式教学,举办校级公开课、展示课80余节,教师全员参与。 3.加强教学研究,积极组织教师参加区级以上教研活动,在全区高中“研·讲”高考题评比活动中,18位教师荣获二等奖、8位教师斩获三等奖。本学年大批教师在教学教研中做出突出成绩,教学质量迈入新台阶,2名教师荣获高新区教学先进个人,18名教师荣获高新区教学质量奖。 4.教学数字化工程有力推进,AI赋能教学促进质效双升。智能教学平板覆盖600余名学生,线上作文批改覆盖1200余名学生,学而思个性化辅导平板150余台。学生整体均分提升20分。 (三)落实立德树人,促进学生全面发展 1.深化德育实践,开展主题研学活动4次,覆盖学生1200余人;举办“感动校园人物”“校园之星”评选,树立典型60余人。 2.加强心理健康教育,开展心理健康教育月活动,举办讲座12场,完成学生心理筛查全覆盖,建立重点学生档案17份,建档率100%。心理辅导中心全年开放,运行规范。 3.落实三全育人。出台《“一校一案”德育工作方案》,构建了涵盖思想品德、行为习惯、实践能力的成长型评价体系。全员育人导师制与教师包保制落地生根。依据区级月度主题,开展校级德育活动26次,材料齐全,过程扎实。 4.学生德智体美劳全面发展。推进劳动教育,组织校园绿化、圣陶农场等实践活动参与学生达2000人次。成功举办校园科技文化艺术节,学生参与率100%。艺术节在各类线上平台浏览、转播量超过50万次,学生在区级及以上艺体赛事中成绩优异。 5.完善家校协同机制,制定年度家校共育计划。配备专兼职家庭教育指导教师42名。成功举办“全国家庭教育宣传周”系列活动,组织家长探校系列活动5次,家长参与踊跃。年度计划内家校沟通活动完成率达100%。 (四)筑牢安全底线,保障校园稳定 1.安全为基,教育先行。将“1530”安全教育模式制度化、课表化,纳入每周工作计划。围绕防溺水、交通、消防、食品、反诈、防欺凌等主题开展专项教育27场。 2.开展常态化安全演练9次,实现校园安全零事故。 3.完善学生体质健康监测,完成年度体检100%,建立特殊体质学生档案63份,针对性干预措施落实率100%。 二、打造特色亮点,提升学校品牌影响力 1.我校成功举办2025年全国纸飞机嘉年华暨“放飞梦想”全国青少年纸飞机通讯赛山东省选拔赛、2025年“我爱祖国海疆”全国青少年航海模型教育竞赛山东省临沂市选拔赛暨临沂高新区第三届青少年科技节。 2.在临沂市高新区第三届青少年科技节上,我校凭借在青少年科技创新教育领域的扎实工作和突出成果,被授予 “高新区青少年科技创新特色学校” 荣誉称号。 3.我校成功申办航空航天特色校,空军招飞军检正式落户圣陶,我校成为空军招飞局济南选拔中心在临沂市区指定的唯一初、高中军检站点。未来,我校将以军检落户为起点,构建 "国防教育 + 特色培养 + 军地协同" 的三维发展体系,力求创办航空航天特色名校。 4.研学旅行“走新”更“走心”。本年度研学线路覆盖红色文化、海洋科技、高等学府等多个维度。先后组织学生赴沂水天上王城、沂南红嫂家乡追寻红色记忆;前往青岛中国海洋大学探索海洋奥秘;走进济南山东大学感悟学术氛围,累计参与学生1200人次。 5.我校完成 A-level 认证,成为A-level 认证考场。对于我校来说,成为 A-level 认证考场是教育实力与国际标准接轨的有力见证。学校一直以优质教育为追求,精心打磨教学品质。此次认证,是国际教育权威对学校师资力量、教学设施、管理水平等多方面的肯定。 6.我校在深化教学改革、提炼教育特色方面取得新进展。为稳步提高教学质量,我校积极响应时代号召,创新性地建立了Steam中心,旨在将前沿智能科技深度融合于教育领域,为学生提供个性化学习路径。通过AI技术的赋能,我们将逐步实现教育资源的优化配置,为培养适应未来社会需求的复合型人才奠定坚实基础。 7.我校实现教学数字化。借助AI平板,利用河马爱学,教师能够根据学生的学习进度、知识掌握情况以及作业、测试数据,为每位学生制定个性化学习路径。如数学学科,推送针对学生薄弱知识点的微课视频、专项练习题,帮助学生有针对性地查缺补漏,本学年学生数学学科薄弱知识点的平均掌握率大幅度提升。课堂互动模式实现创新--教师利用平板发起抢答、投票、小组讨论等互动活动,极大地激发了学生的参与热情。 三、存在问题 (一)教师队伍建设仍需加强 部分青年教师教学经验不足,学科领军人才偏少,在区级以上教学比赛中高端奖项较少。本年度教师流动率为10%,对教学连续性带来一定影响。 (二)学生综合素质发展不均衡 艺术、科技类竞赛参与面偏窄,获省级以上奖项较少。 (三)教学管理精细化程度有待提升 分层教学、个性化辅导机制尚未完全落地,边缘生转化成效不明显,部分班级学科成绩分化较大。 (四)家校协同育人机制有待深化 家长教育参与度不均衡,单亲家庭、留守家庭学生教育支持不足,家校沟通的常态化、深度化仍需加强。 四、2026年工作计划 2026年,学校将紧紧围绕“党建引领、立德树人、质量提升、特色发展、安全稳定”工作主线,全面推进教育教学改革,力争在高考质量、特色建设、学生发展等方面实现新突破。 (一)持续加强党的建设与思想政治引领 1.深入开展主题教育,全年组织专题学习不少于10次,推动党建与教育教学深度融合。 2.深化“三风”建设,评选“师德示范教研组”3个,营造务实担当、创新进取的育人氛围。 (二)全面落实立德树人根本任务 1.构建“大思政”育人体系,开发校本德育课程2门,开展红色研学、志愿服务等活动不少于6次。 2.健全心理健康教育体系,实现心理课程全覆盖,培养专职心理教师2名,建设标准化心理咨询室。 3.强化劳动教育实践,加大校园劳动基地利用率,开发劳动教育项目3项,学生参与率达100%。 (三)全力提升教育教学质量 1.我校将加大对拔尖创新人才培养的投入,完善培养机制,拓宽培养渠道。力求在2026年达到:特控线过线30人、过线率4%,一段线过线300人、过线率40%。未来三年内,力争在学科竞赛、科技创新等领域取得更多优异成绩,培养出一批在全省乃至全国具有竞争力的高素质拔尖创新人才,为高校输送更多优质生源。 2.深化课堂改革:全面推进“小组合作+项目学习”课堂模式,举办教学展示活动100节以上,培育区级教学能手3-5名。持续深化河马爱学平板教学、大数据分析等信息技术在教育教学中的应用,探索构建智能化、个性化、高效化的智慧教育生态。未来一年内,争取在智慧教学模式创新、教学资源智能化建设等方面取得显著成果。 3.进一步完善双师课堂教学模式,形成具有圣陶特色的双师课堂教学理论与实践体系。加强与兄弟学校的交流合作,分享双师课堂教学经验与成果,提升学校在双师教学领域的知名度与影响力。计划在本学年邀请市内学校教师共同参与交流。 (四)聚力打造学校特色品牌 1.做强外语特色:扩大日语、俄语教学规模,建设外语教学资源库,争取省级特色学科基地申报资格。 2.丰富品牌活动:举办第三届校园文化艺术节、科技节,打造“圣陶讲坛”“学科竞赛月”等新品牌。 3.强化德育科研支撑引领:设立校级德育研究专项课题,鼓励教师围绕“新时代高中生品格塑造”“生涯规划教育与德育融合”等方向开展行动研究,以科研创新驱动德育实践提质增效。 (五)筑牢校园安全与健康防线 1.完善安全管理机制,开展应急演练不少于6次,建设智慧安防系统,实现校园安全智能化管理。 2.深化体质健康管理,学生体质健康优秀率提升至70%以上,完善特殊体质学生“一生一案”跟踪服务。 3.完善校园安全应急预案,每季度开展不同类型的应急演练;加强校园周边环境治理,与公安、消防等部门建立联动机制;开展校园管理专项检查;建立督导数据留存,对重难点问题进行换思路、换方法推进,提升督导工作的科学性与实效性。 (六)健全保障与协同机制 1.加强教师梯队建设,实施“青蓝工程2.0”,培育校级骨干教师20人,力争在省级教学竞赛中获奖突破。 2.深化家校社协同,建设家长学校课程体系,开展家庭教育指导活动不少于8次,家长参与率达90%以上。 3.优化管理机制,推行年级负责制与学科组捆绑评价,强化过程督导与绩效激励。 2026年,我校将以更加务实的作风、更加创新的举措,全面推进高质量发展,为高新区教育事业发展贡献力量。 临沂圣陶高级中学 2025年12月30日 |
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